第二税务分局：“领航”“助航”“护航”赋能青年干部成长成才

    第二税务分局聚焦办税服务厅青年干部成长，大力实施“三航计划”，充分发挥人尽其才、人尽其用，完善“薪火工程 干事创业”育人链条，激活干部队伍“一池春水”。

党建铸魂领航。理论学习融入工作当中，厚植理论功底“强筋骨”。今年以来，办税服务厅累计开展“税知学堂”政治业务分享220余次，开展“三会一课”、青年理论学习小组、工作例会等学习110余次，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。依托兼职纪检员开展“纪检委员履责时间”，有效推动了党建与业务融入日常、抓在经常、学在平常。持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，重点围绕党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神作了交流研讨，做到真学真信，进一步凝心铸魂筑牢根本。

组织赋能助航。常态化开展业务小组联学共建和练兵比武，立足岗位，突出实战实用，引导干部职工争当优秀党员、业务标兵、岗位能手。用好学习强国和学习兴税平台，分类分级开展岗位培训。推出“师徒制”，发挥“传帮带”作用，坚持干中学、学中干，公开表彰各类学习标兵，营造了比学赶超的学习氛围。发挥晨会夕课学习阵地作用，通过每日政策分享、业务难点讲解，窗口人员更好的掌握了各项常见政策以及业务难点解决办法，极大的提高工作效率，增强业务办理信心。实行窗口岗位轮岗交流，全面接触不同业务办理类型，让窗口人员成为熟练掌握业务的行家里手。

严管厚爱护航。采取学习廉政规定、开展警示教育、专题纪法教育等方式，认真学习廉政教育内容，形成了人心思进、干净干事的良好氛围。开展特色化家庭助廉活动，到税务干部家里开展廉政家访，发放《廉政贺卡》，签订家庭助廉承诺书，做实“八小时外监督”。系好“风纪扣”，持续加强对青年干部日常监督；经常性与青年干部谈心谈话，扣紧青年干部从税“第一粒扣子”；紧盯入职报到、岗位交流等青年干部成长周期中的关键节点，推出警示教育基地现场教育、观看警示教育片等“廉政套餐”。（杨会虎）