关于印发《高新区（山南新区）社区工作者补贴办法》的通知

淮高（山）管〔2016〕146号

　　《高新区（山南新区）社区工作者补贴办法》已经管委会研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

2016年6月15日

高新区（山南新区）社区工作者补贴办法

　　为认真贯彻落实市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强新形势下城市社区居民委员会建设工作的意见》（淮办发【2011】36号）精神，充分调动广大社区工作者的工作积极性，进一步提高工作效率和工作质量，参照其它县区做法，制定本办法：

　　一、补贴范围

　　三和镇在职在岗且财政列支的社区工作人员，包括三和镇社保所工作人员，社区党组织成员、社区居委会成员及社区社保等专职工作人员，基层特定岗位、未经组织同意抽离社区岗位的社区工作者和在社区工作的兼职人员，不适用本办法。

　　二、补贴类型、标准

　　1、社区工作服务年限补贴：在社区工作服务3年以上（含3年）6年以下的，每月增加补贴150元，在社区工作服务6年以上（含6年）9年以下的，每月增加补贴300元，在社区工作服务9年以上（含9年）的，每月增加补贴450元。

　　2、职业资格补贴：对通过国家专业技术人员职业水平考试，取得社会工作者职业资格证书的，从登记审核的年度起，高级、中级、初级每人每年分别给予1800元，1200元、600元补贴。

　　3、如全市执行以上二项补贴政策，标准高于高新区（山南新区）的，按照全市标准执行，如标准低于高新区（山南新区）的，仍按照高新区（山南新区）标准执行。

　　三、工作要求

　　1、建立社区工作者待遇自然增长机制。高新区（山南新区）人社局、财政局、社会事业局根据高新区社会经济发展水平适时提出调整方案，报高新区（山南新区）管委会研究通过后实施。

　　2、社区工作服务年限认定、专业技术人员职业资格证书认定由高新区（山南新区）人社局、社会事业局共同审核，公示后确定。

　　3、各单位要加强对社区工作者日常监督和考核工作，推动高新区（山南新区）社区工作不断取得新进展。

　　4、本办法由高新区（山南新区）人社局、社会事业局负责解释，自2016年1月1日起执行。